INSPIRATORIUM ERGO HESTII - edycja II

Ergo Hestia

Inspiratorium
ERGO Hestii

Akademia Leona Koźmińskiego

Akademia Leona Koźmińskiego jest uczelnią biznesową szerokiego profilu, o statusie akademii, uznawaną według międzynarodowego rankingu „Financial Times” za najlepszą uczelnię biznesową w Europie Środkowo-Wschodniej. Szczycimy się też uzyskaniem trzech prestiżowych akredytacji międzynarodowych: AACSB, EQUIS i AMBA, które zdobyło zaledwie 100 szkół biznesu na świecie.
 

 

Stworzyliśmy dla Państwa przestrzeń pełną inspiracji. Zachęcamy do samodzielnego rozwoju, zgłębiania tematów, które będą poruszane na zajęciach. Nasi wykładowcy przygotowali specjalnie dla Państwa szereg materiałów, linków oraz inspiracji.

Sztuczna inteligencja

prof. Przegalińska
prof. ALK dr hab. Aleksandra Przegalińska

Profesorka Akademii Leona Koźmińskiego, doktorka habilitowana w dziedzinie nauk o zarządzaniu. Doktoryzowała się w zakresie filozofii sztucznej inteligencji w Instytucie Filozofii UW. Obecnie jest Prorektorką ds Współpracy z Zagranicą oraz ESR w Akademii Leona Koźmińskiego. Od 2016 prowadziła badania w Massachusetts Institute of Technology w Bostonie. Absolwentka The New School for Social Research w Nowym Jorku, gdzie uczestniczyła w badaniach dotyczących tożsamości w rzeczywistości wirtualnej, ze szczególnym uwzględnieniem Second Life. Aktualnie Research Fellow w American Institute for Economic Research. W 2022 rozpoczęła współpracę z Labour and Worklife Program na Harvardzie. Interesuje się rozwojem sztucznej inteligencji, przetwarzaniem języka naturalnego, uczeniem maszynowym, robotami społecznymi i technologiami ubieralnymi.

Link do prezentacji

https://kozminski-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/moswiata_kozminski_edu_pl/EWFbN0IbD95HiXrfCnmMDrsBtzg4R1C4Ftg6X5tRumKWBg?e=mhk2A5

Materiały wspierające:

https://www.amazon.com/Debating-Universal-Basic-Income-Alternatives/dp/3031175123?source=ps-sl-shoppingads-lpcontext&ref_=fplfs&psc=1&smid=ATVPDKIKX0DER

 

  • Nick Bostrom, Superintelligence

Superintelligence: Paths, Dangers, Strategies by Nick Bostrom

Superintelligence was published in 2014, and it's already had time to become a cult classic. So, with apologies for being late getting to the party, here's my two cents. For people who still haven't heard of it, the book is intended as a serious, hard-headed examination of the risks associated with the likely arrival, in the short- to medium-term future, of machines which are significantly ...

 

  • Max Tegmark, Life 3.0: Being Human in the Age of Artificial Intelligence: 

https://www.goodreads.com/book/show/34272565-life-3-0

  • Podcast Lex Fridman o AI:

https://www.youtube.com/lexfridman

 

 

newonce | Coś Osobliwego ft. Aleksandra Przegalińska

Osobliwość to punkt w przyszłości, kiedy maszyna osiągnie co najmniej ludzkie kompetencje. Jak blisko tego momentu jesteśmy? Czy algorytmy mają emocje a roboty świadomość? Rozwój technologiczny można przyjmować z optymizmem albo z niepokojem, ale nie da się zignorować faktu, że AI staje się rzeczywistością. O relacjach człowieka z maszyną opowiada futurolog, profesor i ...

  • Książka "Nieludzka, Arcyludzka- Sztuczna Inteligencja", którą napisałam wspólnie z Pawłem Oksanowiczem

https://www.znak.com.pl/ksiazka/sztuczna-inteligencja-nieludzka-arcyludzka-przegalinska-aleksandra-oksanowicz-pawel-165911

7 dowodów na to, że sztuczna inteligencja zmieni zarządzanie i biznes

Krytyczne myślenie

Artur Negri

ekspert w zakresie myślenia krytycznego

Partner merytoryczny Akademii Leona Koźmińskiego w zakresie myślenia krytycznego. Wykładowca Executive MBA, MBA oraz na studiach podyplomowych.

Trener: myślenie krytyczne, argumentacja, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, komunikacja, design thinking, stoicyzm. Coach CoachWise ICF. Certyfikowany konsultant badań psychometrycznych: Hogan Assessment; FRIS style myślenia; DiSC; MTQ48 Odporność psychiczna.

W przeszłości m.in. dziennikarz I Programu Polskiego Radia i prasy ekonomicznej. Dyrektor Biura Prasowego Forum Ekonomicznego w Krynicy. Dyrektor Programowy Instytutu Lecha Wałęsy. Koordynator programów w rządowym think tanku Centrum Europejskie Natolin w Warszawie.

Współautor książek. Autor artykułów. Absolwent filozofii UW. Podróżnik. Praktyk stoicyzmu.

 

Zarządzanie nowym pokoleniem

dr Anna Brzosko

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, specjalistka w dziedzinie zarządzania różnorodnością. Certyfikowany trener, coach i mówca Maxwell Leadership Certified Team, absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Szkoły Trenerów Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego. Jej praca doktorska dotyczyła kulturowych uwarunkowań adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach. Praca pisana pod opieką prof. Czesława Szmidta.

Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Współautorka i współprowadząca autorski program „Zarządzanie sobą i talentami” oraz „Zarządzanie wiekiem i różnorodnością” dla studentów studiów podyplomowych. Prowadzi również zajęcia w ramach Szkoły Trenerów Biznesu ALK.

Współautorka programów szkoleniowych i współprowadząca projekty szkoleniowe w największych polskich przedsiębiorstwach, jednostkach administracji państwowej, organizacjach samorządowych.

Specjalizuje się w prowadzeniu treningów z zakresu rozwoju osobistego. Takie zagadnienia jak zarządzanie sobą, zarządzanie różnorodnością, włączanie niepełnosprawności, budowanie kultury akceptacji, identyfikacja sytuacji problemowych, zarządzanie stresem, przygotowywanie prezentacji, udział w spotkaniach, współpraca z klientem oraz szeroko pojęte public relations bardzo często realizuje w trakcie prowadzonych zajęć.

Autorka licznych publikacji na temat wykorzystania specyfiki pracy mózgu w uczeniu i nauczaniu. Współautorka książek: „Zarządzanie Sobą na Zielonej Ścieżce. Dyrektor szkoły z Pasją” (wyd. Flashpoint, 2015) oraz „POKOLENIE Y” (wyd. Flashpoint, 2016). Autorka książki „Kulturowe uwarunkowania adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach” (wyd. Difin, 2022). Certyfikowany coach mocnych stron (Gallup® Certified Strengths Coach) Master RMP i RSMP – Profilu motywacyjnego Reiss Motivation Profile®. Aktywny konsultant Kompasu Kariery CROWN®. Posiada certyfikat Polskiego Stowarzyszenia Kinezjologów.

 

Polecane materiały:

Story telling i trudne rozmowy

Zuzanna Ziomecka

Dziennikarka i trenerka mindfulness

Realizuje projekty medialne w druku, internecie i telewizji od 2001 roku. W 2013, jako redaktor naczelna Przekroju, odkryłam mindfulness. Od tej pory łączę swoją pasje do poznawania koncepcji i ludzi wpływających na świat, z uczeniem mindfulness – treningiem wzmacniającym nasz wpływ na siebie samych.

Prowadzenie treningów z mindfulness jest doświadczeniem w swojej istocie rozwojowym dla trenera. Podczas ośmiotygodniowego programu uczestnicy pod wpływem praktyk odkrywają niezwykłą moc płynącą z ugruntowania ciała i umysłu w rzeczywistości. Nabierają przekonania, a potem sprawności, w świadomym kierowaniu uwagą na rzecz pracy w tu i teraz. Poznają prawdziwy regeneracyjny odpoczynek płynący z uspokojonego umysłu. Widzą siebie i otoczenie wyraźniej. Opuszczają kurs obudzeni do swoich możliwości i z wiedzą, czego potrzebują oraz co im przeszkadza w dalszym rozwoju. Przez tę transformację uczestników, każdy kurs jest edukacją utwierdzającą mnie w przekonaniu o potrzebie mindfulness w każdym środowisku.

Po ukończeniu Leadership Academy for Poland, do powyższego przekonania dołączyła pewność, że nadeszła pora na nowy rodzaj przywództwa. Takiego, opartego na zrozumieniu perspektyw innych, włączających społeczności do wspólnego wysiłku, i stawiającego na budowę trwałych, samowystarczalnych rozwiązań. To jest przywództwo adaptacyjne, które stara się zmobilizować społeczeństwo do kolektywnej pracy na rzecz lepszej przyszłości dla wszystkich, a nie na gromadzeniu władzy czy korzyści dla siebie. Mindfulness wybitnie wspiera ten rodzaj myślenia i interweniowania w rzeczywistość. Dlatego, od 2017, prowadzę również autorski program MBALD (Mindfulness Based Advanced Leadership Development)  dla osób praktykujących przywództwo.

Kwalifikacje:

– Absolwentka Leadership Academy Poland 2016 (Center For Leadership)

– Absolwentka kursu Search Insider yourself (Search Insider Yourself Leadership Institute)

– Certyfikat Nauczyciela Mindfulness Based Stress Reduction (European Institute for Mindfulness-Based Approaches oraz Polski Instytut Mindfulness)

– Przeszkolona w negocjacjach i zarządzaniu sprzedażą (Mercury International)

– Przeszkolona w social-media marketing (Attention PR and Social Media Marketing Agency)

– BA z creative writing and comparative literature (University of Michigan)

Jak przeprowadzić swój zespół przez zmianę

Krzysztof Ogonowski
Krzysztof Ogonowski

Certyfikowany instruktor Prosci Inc., Prince 2 Foundation, coach ICC – prezes Silfra Consulting, ekspert w zakresie wdrażania zmian i zarządzania projektami. Ma prawie 20 lat doświadczenia we wdrażaniu transformacji biznesowej, zmian organizacyjnych, procesowych oraz strategii digitalizacji w największych firmach w Polsce i w Europie.

Obecnie jest odpowiedzialny za rozwój globalnej organizacji Association of Change Management Professionals w regionie CEE. Jest trenerem, konsultantem i mówcą publicznym, wykłada na studiach podyplomowych oraz MBA m.in. w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Był odpowiedzialny po stronie Silfra Consulting za wdrożenie zarządzania zmianą w Europejskim Funduszu Leasingowym S.A. Projekt ten otrzymał Srebrną Nagrodę zarówno w międzynarodowym konkursie IPMA Global Project Excellence Award 2019, jak i w polskiej edycji IPMA Polish Project Excellence Award 2019. Współpracuje z IPMA w ramach International Project Excellence Award, gdzie kieruje międzynarodowymi zespołami eksperckimi, pomagając przedsiębiorstwom doskonalić kulturę zarządzania projektami.

Jako niezależny konsultant prowadzi projekty doradcze  w obszarze zarządzania projektami, programami i portfelami projektów, tworzenia i rozwoju PMO, wspierania kadry zarządzającej we wdrażaniu strategii i pracy projektowej w organizacjach.   

LINK DO PREZENTACJI

https://1drv.ms/b/s!AgrgsVy4pOwYgQXqVSr_mxNJtNEt?e=tARsJK

Polecana linki:

Zarządzanie Rozwojem i Zmianą Ścieżki Kariery

Psychologia motywacji

Piotr Zielonka
prof. dr hab. Piotr Zielonka

Ekonomista behawioralny. Zajmuje się psychologią ryzyka oraz psychologią sztucznej inteligencji. Prowadził eksperymenty dotyczące fizjologii mózgu w Centrum Medycyny Doświadczalnej i Klinicznej PAN. Występował na konferencjach TEDx. Autor dwóch książek: „Giełda i psychologia" oraz „Punkt odniesienia". Redaktor monografii: „Large Risks with Low Probabilities".

  • How reliable is your memory? | Elizabeth Loftus

https://www.youtube.com/watch?v=PB2OegI6wvI

  • Colour Changing Card Trick

https://www.youtube.com/watch?v=v3iPrBrGSJM

  • Lepsza niż się wydawało

AUTOR: Piotr Zielonka

https://biznes.org.pl/blog/lepsza-niz-sie-wydawalo/

 

  • Nigdy nie rezygnuj?

AUTOR: Piotr Zielonka

https://biznes.org.pl/blog/nigdy-nie-rezygnuj/  

  • Nie oceniaj

AUTOR: Piotr Zielonka

https://biznes.org.pl/blog/nie-oceniaj/

  • Seth Godin - This Is Broken!

https://www.youtube.com/watch?v=nZiDS-4Xd2k

  • Predictably Irrational - basic human motivations: Dan Ariely at TEDxMidwest

https://www.youtube.com/watch?v=wfcro5iM5vw

  • Rory Sutherland: Perspective is everything

https://www.youtube.com/watch?v=iueVZJVEmEs

 

Zarządzanie 3.0

Piotr Skrzypczyński
Piotr Skrzypczyński

Doświadczony lider w transformacji i poprawie efektywności organizacji poprzez kreowanie i wdrażanie skutecznych procesów planowania strategicznego, zarządzania złożonymi portfelami projektów, budowy kompetencji zarządzania zmianą i projektami. 

Sprawnie łączy najlepsze doświadczenia tradycyjnych i zwinnych modeli. 

Posiada ponad 15 lat doświadczenia w sektorach bankowym (ING, Santander), ubezpieczeniowym (AXA, Nationale Nederlanden), logistycznym (DPD, Maersk), energetycznym (Elsen S.A.) i chemicznym (Selena S.A.). 

W swojej karierze pełnił między innymi role: 

 

  • Global Head of Strategy | Selena FM S.A. – gdzie odpowiadał za strategię i wdrożenie projektów w ponad 30 spółkach na 5 kontynentach 
     
  • Change Management Director |Santander Bank, zarządzał złożonym portfelem kilkuset projektów biznesowo-technologicznych i transformacją tradycyjnego modelu prowadzenia projektów na Agile (oparty o filozofię Management 3.0 i model Tribes & Squads) 
     

     

  • Transformation Leader | DPD Polska – prowadził program transformacji firmy w kierunku zwinności biznesowej i projektowej 

     

Zrealizowane transformacje i projekty były nagradzane w międzynarodowych branżowych konkursach, m.in.: 

 

  • World Mail Awards 2012 (za efekty biznesowe uzyskane dzięki zwinnej transformacji DPD) 

     

  • International Project Management Association 2016-2017 – za modelowo przeprowadzone złożone technologiczne projekty w Santander Bank (Project Excellence Award) 

 

Absolwent studiów Executive MBA na Politechnice Warszawskiej (realizowanych w kooperacji z London Business School i HEC Paris), Europeistyki na Uniwersytecie Warszawskim i Zarządzania IT na Universidad Autónoma de Madrid. 

Prelegent na polskich i międzynarodowych konferencjach w zakresie project, change & transformation management. 

Dodatkowe materiały:

Modules : https://management30.com/modules/

Practices: https://management30.com/practice/

UnFix Model:  https://unfix.work/

BOOKS

  • Management 3.0 books - Jurgen Appelo, Managing for happines 

https://www.amazon.com/gp/product/B01GQWKHXK/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i1

  • Management 3.0 book 

https://www.amazon.com/gp/product/B004ISL6JY/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_tkin_p1_i0

  • Startup, Scaleup, Screwup: 42 Tools to Accelerate Lean and Agile Business Growth

https://www.amazon.com/gp/product/B07QQ3F9QJ/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_tkin_p1_i2

Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Simon Sinek: Leaders Eat Last 

https://www.amazon.pl/Leaders-Eat-Last-Together-Others/dp/1591848016

  • John Doerr: Jak google bono i gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR?

https://www.gandalf.com.pl/b/jak-google-bono-i-gates-trzesa-swiatem/?utm_source=google&gclid=Cj0KCQjwqoibBhDUARIsAH2OpWgM8Z0JWAiYmTPG0GpbWe-WneGNUr5isQXUeT0wOATcwQGZ3siGMH8aAjphEALw_wcB

  • Simon Sinek, Start with Why, Infinite Game

https://www.amazon.com/Books-Simon-Sinek/s?rh=n%3A283155%2Cp_27%3ASimon+Sinek

  • Nassim Taleb, The Black Swan 

https://www.amazon.com/Black-Swan-Improbable-Robustness-Fragility/dp/081297381X

  • Nassim Taleb, AntiFragile 

https://www.amazon.pl/s?k=antifragile&language=pl_PL&adgrpid=123198393968&gclid=CjwKCAjwgISIBhBfEiwALE19SdQd3yNEh9JF7CzhDFot3Wf9UO79SbomM1qWdLnsTIe7UvJ98eMVvBoCxncQAvD_BwE&hvadid=499152799664&hvdev=c&hvlocphy=9061075&hvnetw=g&hvqmt=e&hvrand=5387610387368895137&hvtargid=kwd-488796170792&hydadcr=1217_2370369&tag=pltxtgostdde-21&ref=pd_sl_53n29jwnkf_e

  • Frederic Laloux, Reinventing Organizations

https://www.reinventingorganizations.com/

You Tube Links

  • Simon Sinek 

https://www.youtube.com/watch?v=nSUJwmPQEyg&list=PL-XsvCHxNkU0-L4aLzHXSfdiDPVEjRuO1&index=2&t=57s

https://www.youtube.com/watch?v=TopBJ7fAIgE

  • How Great Leaders Inspire Action 

https://www.youtube.com/watch?v=qp0HIF3SfI4

  • How Great Leaders Make You Safe

https://www.youtube.com/watch?v=lmyZMtPVodo&t=354s

  • Nassim Taleb - Antifragile 

https://www.youtube.com/watch?v=-MMLea-_ifw

https://www.youtube.com/watch?v=YjDYE5CUb7Q&list=PL-XsvCHxNkU0-L4aLzHXSfdiDPVEjRuO1&index=1

 

Co łączy przywództwo z innowacjami

Andrzej Kusmierz
dr Andrzej Kuśmierz

Współzałożyciel, autor programu i mentor Akceleratora Firm Technologicznych WAW.ac. Założyciel i CEO Idea2Business (PreSeed & Venture Building), buduje firmy i wdraża innowacje, współpracując z absolwentami, z naukowcami i z twórcami technologii, którzy chcą zmienić swoje projekty w biznes.

Wykładowca w Akademii Leona Koźmińskiego, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, programu Top500 Innovators w Uniwersytecie Stanforda oraz Leadership Academy for Poland.

Prowadzi doradztwo, wykłady oraz warsztaty z obszarów innowacji, strategii, przywództwa oraz e-biznesu. Doradza przedsiębiorstwom m.in. z branży IT, telekomunikacyjnej i medycznej w budowaniu długotrwałej przewagi konkurencyjnej.

Mentor w międzynarodowych konkursach dla startupów Intel Global Challenge, Citi Mobile Challenge, w programie akceleracyjnym DT WARP w hub:raum oraz w Challenge Up.

Balaji Srinivasan (długi i niełatwy podcast o wielu rzeczach które się dzieją, ale też o nowym rozumieniu pieniądza i wartości)

https://open.spotify.com/episode/5MrMCSbPrz3jQLGFKpqnIH?si=74e27d8a414f4937

Cambidge Analytica (ale inny film niż na Netflixie)

https://www.youtube.com/watch?v=mpbeOCKZFfQ

Yuval Noah Harari na World Economic Forum (kilka lat temu, zobaczcie ile z tego już mamy)

https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=hL9uk4hKyg4&feature=share&fbclid=IwAR3IIs9NaA8Z3rmvv4XW9ClH4DgiRi96mBo12UcYjQvplSC2BMeOuF_KFbk

Na tej stronie macie dostęp do najświeższych raportów o trendach

https://futuretodayinstitute.com/

w tym kontekście też polecam „Factfulness” (w bonusie poprawia nastrój) https://www.taniaksiazka.pl/factfulness-dlaczego-swiat-jest-lepszy-niz-myslimy-czyli-jak-stereotypy-zastapic-realna-wiedza-hans-rosling-p-1131942.html?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=shopping&gclid=Cj0KCQjwqfz6BRD8ARIsAIXQCf3Ttt8HKg2YmL66ulBujFiszMouSju4U9vkLOdOW8PRUGOxjnijOlMaAoTjEALw_wcB

Mapa, która uzmysławia kontekst demograficzny, kilka krajów Was zaskoczy.

https://www.visualcapitalist.com/massive-world-map-redrawn-based-country-populations/?fbclid=IwAR3YWVBFI1AN1Rygm8ukewW6ad3mkobPZEHROzh6tfgQy3-02CIOWWGf6Ec

GPT3 – Open AI

https://daleonai.com/gpt3-explained-fast?fbclid=IwAR3CJhbw6wpFFmOX81N7MW6Qz1kfLXe-rIV58aosvSBahLbjTLO-jIOM75g

i o tym co  GPT3 może napisać

https://www.theguardian.com/commentisfree/2020/sep/08/robot-wrote-this-article-gpt-3

Zabawy z AI

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6978610345196052481/

SNAP „odrodzenie” - AR

https://www.youtube.com/watch?v=4jA1RM5_WMc

Social Media w Chinach – z newslettera Bartka Pucka

https://pucek.com/newsletter/social-media-w-chinach-stany-zjednoczone-amazon-i-jak-sie-uczy-elon-musk/

i to jak „duzi” rozbudowują swoje bazy danych o młodszych użytkowników

https://nt.interia.pl/news-facebook-kupuje-giphy,nId,4502521

coś dla fanek i fanów farmacji

https://www.sztucznainteligencja.org.pl/pierwszy-lek-od-si-bedzie-testowany-na-ludziach/?fbclid=IwAR2a4zZtHFi3B-k0SdwAD03-PDoigRt5CrqhHrNtprHaJ2ksaTBMzSbPBkg

deepfake dzięki AI (dwa  z wielu)

https://bigthink.com/technology-innovation/deepfake-facebook?rebelltitem=1#rebelltitem1

https://sekurak.pl/deepfake-niemal-idealnie-podrobili-glos-prezesa-przelal-przestepcom-rownowartosc-1-mln-pln-myslac-ze-placi-dostawcy/?fbclid=IwAR0V-3w5TLsiI3KQndAzV0rSRHOzQrQykOzHbImg9MqFHIWjBqa7ZDq-4iY

i coś zaskakującego (choć już pewnie trochę mniej dla Was)

https://futurism.com/the-byte/ai-guesses-appearance-voice?fbclid=IwAR0gDnWnGeC22H5LDS33Qg65xhdShFh96gUd7NF_MQaSRQgo7MAyV5bRCy0

Keystroke dynamics, pełen opis wraz z patentami i z odnośnikami tutaj:

https://en.wikipedia.org/wiki/Keystroke_dynamics

niezabezpieczone kamery

http://www.insecam.org/en/bycountry/PL/

Magazyny (inne niż Amazon ;-) )

CCC

https://www.youtube.com/watch?v=aX1Ch-z10gY

Porcelanosa

https://www.youtube.com/watch?v=xWApW5pSa4M

i spożywka

https://www.youtube.com/watch?v=4DKrcpa8Z_E

podobne rozwiązanie, ale wertykalne można znaleźć np. w firmach z częściami:

https://www.youtube.com/watch?v=ecftHVqxRpg

Data Science - profilowanie

http://innpoland.pl/132421,za-pomoca-analizy-lajkow-jest-w-stanie-powiedziec-o-tobie-wiecej-niz-twoi-rodzice-facebook-grozil-mu-za-to-sadem

HR, czyli to czym dzisiaj zajmuje się Michał Kosiński (ten od Cambridge)

https://mamstartup.pl/gyfted-pozyskal-10-mln-zl-finansowania-rozpoczal-wspolprace-z-amerykanskim-akceleratorem-startx/?fbclid=IwAR3vHUQQtKh737cUI6IJgcQENmJuHJ_Vtv4uHEE1RCiqz5C5WmmkrB6QN38

co google wie o nas

https://www.getrevue.co/profile/artur-kurasinski/issues/co-google-wie-o-tobie-czego-nawet-ty-sam-nie-wiesz-artura-kurasinskiego-newsletter-163152?utm_campaign=Issue&utm_content=view_in_browser&utm_medium=email&utm_source=Artura+Kurasi%C5%84skiego+Newsletter

Social Credit System - Chiny

https://www.youtube.com/watch?time_continue=24&v=Onm6Sb3Pb2Y

I tu

https://www.geekweek.pl/news/2018-07-03/chinski-wielki-brat-wykrywa-uciekinierow-i-zaginionych-z-nieslychana-precyzja/

i tu

https://cyfrowa.rp.pl/globalne-interesy/42722-1984-w-2020-roku-rusza-system-totalnej-kontroli-miliarda-ludzi?fbclid=IwAR0H6kP60dNZUuICj5p-i3f0GnXrHP-O4l-V2liBFoOF2sySPqdVVXM225o

algorytmy / zdjęcia / orientacja seksualna

https://businessinsider.com.pl/technologie/nowe-technologie/algorytm-ktory-rozpoznaje-orientacje-seksualna-po-zdjeciu/d8v2839

co do dynamicznego kształtowania cen, to proponuję zerknąć na to (są tam 4 przykłady m.in. Staples i hotele)

http://www.forbes.com/sites/gregpetro/2015/04/17/dynamic-pricing-which-customers-are-worth-the-most-amazon-delta-airlines-and-staples-weigh-in/#e3a54c6b516e

generalnie potencjał powyższego w połączeniu z Data Science jest pokazany na przykładzie Dominos Pizza (tutaj akurat bez pricingu, ale z innymi korzyściami) .

 https://www.linkedin.com/pulse/big-data-driven-decision-making-dominos-pizza-bernard-marr?trk=v-feed&trk=hp-feed-article-title-share

jeszcze firma od badań laboratoryjnych (w tym analizy genomu) - chodzi o tę firmę (choć już nie jest jedyna)

https://www.23andme.com/

 tu przykład implantów nowej generacji

http://www.collective-evolution.com/2016/11/05/a-solution-for-blindness-worlds-first-bionic-eye-implant-helps-blind-woman-see-shapes-colours/

użycie AI do rekrutacji

https://www.telegraph.co.uk/news/2019/09/27/ai-facial-recognition-used-first-time-job-interviews-uk-find/?fbclid=IwAR0-rQXxSWsX9oYtzOnX5Jx9Le2UCQkP5E4HUwIho2DstW1VDKjg7dOVX3Q

AI gra w chowanego

https://9gag.com/gag/ax7Dq9M

AI rozpoznaje coś, co się nie spodoba wszystkim (Kosiński to ten, który stworzył algorytmy używane potem przez Cambridge Analytica ;-)

https://www.theguardian.com/technology/2017/sep/12/artificial-intelligence-face-recognition-michal-kosinski

rozpoznawanie obrazów z myśli

https://techxplore.com/news/2019-10-neural-network-reconstructs-human-thoughts.html?fbclid=IwAR2jSj3lQEVxYV1eASWZz2fZWES-GL696p0W5LTOl2lZkpt6rA6C7t8pgC8

nowa technologia do edytowania genów

https://www.npr.org/sections/health-shots/2019/10/21/771266879/scientists-create-new-more-powerful-technique-to-edit-genes?fbclid=IwAR2d3XPsuQkSr-TxJVN3KLC-2vgwrXEJTxP-S1l8w5tvi3tGdzQck2bL7ME&t=1573371735347

a tu jeszcze serwis, który można śledzić, gdyż pokazuje niesamowite projekty. Tylko sporo czasu trzeba sobie zarezerwować.

http://futurism.com/

film o Corning

https://www.youtube.com/watch?v=jZkHpNnXLB0

i podsumowanie, dlaczego nie warto stawiać na samą technologię:

https://www.youtube.com/watch?v=YrtANPtnhyg (ten film jest z 2009, a ciągle robi wrażenie…)  

Ray Kurzweil o technologii

https://www.ted.com/talks/ray_kurzweil_the_accelerating_power_of_technology/transcript?language=en#t-678272

a na koniec film o tym, żeby nie we wszystko wierzyć (i trochę ku przestrodze)

https://www.youtube.com/watch?v=fTHg-tGvlJ8&feature=youtu.be

 

Strategia - Prof. Krzysztof Obłój

Krzysztof Obłój
prof. dr hab. Krzysztof Obłój

Specjalista z zakresu zarządzania strategicznego i  międzynarodowego. Jest jednym z najczęściej cytowanych na świecie polskich specjalistów z ekonomii i zarządzania. Społeczny doradca prezydenta Bronisława Komorowskiego.

Wykładał w światowych szkołach biznesu, m.in. Sun-Yat Sen University i Chinese University of Hong Kong w Chinach, University of Illinois at Urbana, Yale University, CCSU i Duquesne University w USA,  norweskiej Norwegian School of Management i Bodo Graduate School of Management, francuskiej ESCP-EAP i Ecole Nationale des Pont et Chaussees, brytyjskiej Henley on Thames i  slovenskiej Bled School of Management. Był spikerem na kilkudziesięciu seminariach naukowych w światowych szkołach biznesu.

Jest autorem ponad 150 artykułów naukowych publikowanych w najbardziej prestiżowych periodykach naukowych z listy FT, m.in. w Entrepreneurship: Theory and Practice, Journal of Management Studies, International Journal of Human Resource Management, Journal of Business Research,  International Small Business Journal, Business History, European Journal of International Management, European Management Journal, Journal of Organizational Change Management i w polskich periodykach naukowych.

Jest od ponad 30 lat członkiem European International Business Academy, a w 2005 roku został wybrany w uznaniu dla dorobku naukowego w obszarze International Business jednym z Fellows tej organizacji. Jest także od wielu lat członkiem SMS, AIB oraz AMA.

Jego książki są wydawane w USA i Europie (m. in. Management Systems, 1993; Winning: Continuous Improvement Theory in High Performance Organizations, 1995;  Emerging economies and firms in the global crisis, Palgrave Macmillan, London 2012;  Passion and discipline of strategy, New York 2014). Książki wydane w Polsce: Strategia organizacji: w poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej, 2014, Pasja i dyscyplina strategii , 2010 i 2016, praz Praktyka strategii firmy, 2018 stały się bestsellerami na polskim rynku i otrzymały szereg nagród i wyróżnień przyznawanych przez KNOiZ PAN, SGH, Think Tank i Economicus.

Otrzymał wiele nagród naukowych i dydaktycznych w Polsce i za granicą, m.in. Central Eastern European Management Association przyznał mu nagrodę „Scholar of Central Europe”.  

Ma duże doświadczenie praktyczne. Był przewodniczącym lub członkiem rad nadzorczych m.in. Orlenu SA, Dwory SA, PZU SA, Agory SA, Eurobanku SA, Alior Banku SA, IMPEL SA, AMBRA SA, Polmos Lublin SA, Prochem SA. Doradzał firmom międzynarodowym i polskim.  Jego zainteresowania badawcze i doradcze koncentrują się wokół problematyki strategii, zarządzania w skali międzynarodowej, przedsiębiorczości, oraz problemów i paradoksów zarządzania. Obecnie prowadzi badania nad dostosowaniami polskich firm do sytuacji pandemii.

 

Polecane źródła informacji:

https://www.mckinsey.com

https://research.gavekal.com/research

https://www.gallup.com/home.aspx

https://knowledge.insead.edu

Polcecana literatura  

  • K. Obłój, Pasja i dyscyplina strategii
  • Leiwand, Mainardi, Strategy that works
  • R. Rumelt, Dobra strategia, zła strategia
  • Dixit, Nalebuff, Sztuka strategii
  • A. Grant, Buntownicy. Kreatywni liderzy zmieniają świat

 

Strategia

Zarządzanie strategiczne - dr Grzegorz Dzwonnik

Dr Grzegorz Dzwonnik
dr Grzegorz Dzwonnik

Menedżer, konsultant i wykładowca akademicki. Specjalizuje się w dziedzinie zarządzania strategicznego oraz zarządzania projektami. Absolwent Politechniki Gdańskiej (Wydział Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki) oraz Uniwersytetu Gdańskiego (Wydział Ekonomii). Partner międzynarodowego think tanku Synergy Solutions Group. Stypendysta The University of Auckland Business School (NZ); Wykładowca współpracujący z Modern College of Business and Science (Oman). Certyfikowany menedżer projektów (PMP, P2P, CSM, CSPO). 
 

Współpracujący z IPMA w ramach International Project Excellence Award, gdzie kieruje międzynarodowymi zespołami eksperckimi pomagając przedsiębiorstwom doskonalić kulturę zarządzania projektami. Jako niezależny konsultant prowadzi projekty doradcze  w obszarze zarządzania projektami, programami i portfelami projektów, tworzenia i rozwoju PMO, wspierania kadry zarządzającej we wdrażaniu strategii i pracy projektowej w organizacjach.   

Dane źródłowe do analizy strategicznej

Nieodpłatne

Odpłatne  

Polecana literatura  

  • Jim Collins, "Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t"
  • Clayton M. Christensen, "The Innovator's Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change the Way You Do Business”
  • Simon Sinek, "Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action”
  • Susan Cain, 'Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking’
  • Jim Harter, "First, Break All The Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently”
  • Jim Collins and Jerry I Porras, "Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies"

 

Zarządzanie strategiczne -  polecane prenumeraty

 

Finanse