Budowanie bloków i (nie)ciągłość. Transgraniczne powiązania i przekształcenia w przedsiębiorstwach przemysłowych w Europie Środkowo-Wschodniej i Chinach, 1945-1960
Budowanie bloków i (nie)ciągłość
Transgraniczne powiązania i przekształcenia w przedsiębiorstwach przemysłowych w Europie Środkowo-Wschodniej i Chinach, 1945-1960
Formowanie bloku sowieckiego przyniosło ze sobą masową zmianę kierunków przepływów gospodarczych. Gospodarki Europy Środkowo-Wschodniej, które były ściśle powiązane z dużymi gospodarkami Europy Zachodniej i Środkowej, zostały w ciągu kilku lat całkowicie zorientowane w stronę sfery sowieckiej. Socjalistyczne Chiny również całkowicie zmieniły swoją orientację gospodarczą, od kolonialnych powiązań i japońskiej gospodarki wojennej do sfery sowieckiej. Zdumiewające liczby tej zmiany kierunku były punktem wyjścia do argumentacji za „autarkią bloku” przez ekonomistów i historyków. Ten projekt proponuje przesunięcie uwagi z perspektywy makro i liczby handlowe, aby zamiast tego przyjrzeć się praktykom przedsiębiorstw przemysłowych podczas transformacji w kierunku socjalizmu. Szczególny nacisk zostanie położony na międzynarodowe powiązania tych przedsiębiorstw, mianowicie handel, przepływy kapitałowe i transfer wiedzy. Sposób, w jaki te powiązania rozwijały się w kontekście ciągłości i zerwania, jest głównym pytaniem badawczym projektu. Taki nacisk ujawni bardziej skomplikowany wzorzec zerwania i odnowy niż sugerują dotychczasowe badania. Pokaże, że aktorzy poza liderami politycznymi dysponowali własnymi zasobami w postaci wiedzy technicznej i transnarodowych sieci. Wynik był kształtowany raczej przez procesy negocjacyjne między różnymi siłami społecznymi niż przez kompletne przejęcie komunistyczne.
Proponowane studia zbadać mają przypadki w sektorze budowy maszyn i pojazdów w Europie Wschodniej i Środkowo-Wschodniej (Czechosłowacja, Polska, NRD i Bułgaria) oraz w Azji Wschodniej (Ludowa Republika Chin – w dalszej części LRC) i dostarczyć w ten sposób fundament dla porównawczej perspektywy na gospodarczą (nie)ciągłość w transformacji w kierunku socjalizmu państwowego po II wojnie światowej na skalę globalną. Na podstawie założenia, że agencja przedsiębiorstw nie zniknęła po prostu, gdy nowe socjalistyczne elity przejęły władzę w Europie Środkowo-Wschodniej i Chinach, projekt doprecyzuje obraz wczesnego socjalizmu z okresu zimnej wojny i bloku sowieckiego, który jest najczęściej kojarzony z nacjonalizacją, izolacją i przecinaniem więzi. Pokaże, jak aktorzy drugiego szeregu w przemyśle, tj. menedżerowie przedsiębiorstw, eksperci techniczni i specjaliści od handlu, przyczynili się do kształtowania zagranicznych stosunków gospodarczych reżimów socjalistycznych, wprowadzając swoje zasoby i sieci. Projekt ten zakwestionuje również powszechnie przyjmowaną dychotomię między socjalistycznym państwem partyjnym a społeczeństwem. Ponadto przyczyni się do szablonu porównawczego dla bardziej ogólnego pytania, co dzieje się z branżami i konkretnymi przedsiębiorstwami, gdy kraje tworzą bloki lub zostają od siebie oddzielone z przyczyn politycznych.
Kierownik projektu (ALK)
pt.: „Budowanie bloków i (nie)ciągłość. Transgraniczne powiązania i przekształcenia w przedsiębiorstwach przemysłowych w Europie Środkowo-Wschodniej i Chinach, 1945-1960”
(nr 2024/06/Y/HS3/00146)
ogłasza konkurs na stypendium naukowe Narodowego Centrum Nauki
WYMAGANIA
Wymagania obowiązkowe
Kandydat na stanowisko stypendysty NCN powinien spełniać którekolwiek z poniższych kryteriów:
a) jest studentem studiów: pierwszego stopnia, drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, realizowanych w uczelniach na terytorium Polski
b) jest uczestnikiem studiów doktoranckich
W rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 Prawo o szkolnictwie wyższym
c) jest doktorantem w szkole doktorskiej
W rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Powyższy warunek musi być spełniony w momencie zawarcia umowy stypendialnej
- znajomość języka polskiego i angielskiego pozwalające na przygotowanie publikacji naukowych i wystąpienia konferencyjne
- biegła znajomość pakietu Office pozwalająca na tworzenie bazy danych
- doświadczenie z zakresu zbierania i analizy danych jakościowych i/lub archiwalnych
- doświadczenie publikacyjne w polskich i/lub międzynarodowych czasopismach
Mile widziane
- znajomość języka włoskiego i/lub rosyjskiego
- umiejętności obsługi oprogramowania badawczego (MAXQDA, Mendeley, etc.)
- umiejętności w zakresie projektowania i obsługi stron internetowych oraz profili w mediach społecznościowych
- wiedza z zakresu historii gospodarczej
- zainteresowanie dalszą karierą naukową
Zadania wykonywane na stanowisku
- Wsparcie w przygotowywaniu publikacji naukowych;
- Przygotowanie przeglądów literatury;
- Gromadzenie i analiza danych (desk research, badania archiwalne i terenowe);
- Opracowywanie historycznych studiów przypadku i artykułów naukowych;
- Współpraca z zespołem projektowym;
- Opracowywanie treści na stronę internetową i media społecznościowe projektu;
- Prezentacja wyników badań na konferencjach naukowych w kraju i za granicą;
- Inne prace zlecone przez Kierownika projektu.
Oferujemy:
- możliwość przygotowania rozprawy doktorskiej zgodnej z tematyką projektu w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości
- możliwość rozwoju naukowego w międzynarodowych zespole badawczym;
- szkolenia z zakresu metodologii oraz obsługi oprogramowania do zbierania i analizy danych;
- uczestnictwo w międzynarodowych konferencjach naukowych
Warunki zatrudnienia:
- Stypendium naukowe NCN, wypłacane Stypendyście/stce na podstawie umowy stypendialnej
- Planowany okres zatrudnienia od 1 grudnia 2025 roku (lub możliwie najszybciej po tym terminie) na 36 miesięcy
- Maksymalna wysokość stypendium przewidziana w projekcie wynosi 5000 zł miesięcznie w zależności od zakresu zadań
Warunki wyłonienia i zatrudnienia kandydatów określa Regulamin przyznawania stypendiów naukowych NCN w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki określony uchwałą Rady NCN nr 124/2022 z dnia 1 grudnia 2022 r.
Informacje na temat procesu rekrutacyjnego
Osoby spełniające wymagania i zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie poniższych dokumentów aplikacyjnych do dnia 19.09.2025 r. na adres e-mailowy [email protected], z dopiskiem w tytule wiadomości: „Stypendium naukowe nr 1/0103/2025”
Wymagane dokumenty
- CV w jęz. polskim lub angielskim, uwzględniające: dorobek naukowy kandydata (w tym publikacje), osiągnięcia wynikające z prowadzenia badań naukowych (stypendia, nagrody, doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych, konferencjach); kompetencje do realizacji zadań w projekcie badawczym (w tym informacje o poziomie znajomości języka angielskiego)
- skan ważnej legitymacji lub kopia zaświadczenia o posiadaniu statusu studenta/doktoranta lub potwierdzenie przyjęcia na studia; oświadczenie o
- mile widziane dokumenty poświadczające posiadane doświadczenie i umiejętności (m.in. zaświadczenia o odbyciu stażu bądź praktyk, certyfikaty szkoleniowe, referencje itp.)
Złożenie dokumentacji niekompletnej stanowi podstawę do odrzucenia zgłoszenia w trakcie oceny formalnej.
Informacje dodatkowe:
Komisja stypendialna zastrzega sobie prawo do: przeprowadzenia rozmowy z wybranymi osobami, weryfikacji informacji podanych przez kandydata/kę oraz do zakończenia konkursu bez wyłonienia Stypendysty/ki.
Ocena kandydata/ki zostanie dokonana w oparciu o kryteria oceny wskazane w Regulaminie przyznawania stypendiów naukowych NCN w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki określonym uchwałą Rady NCN nr 124/2022 z dnia 1 grudnia 2022 r.
Wszelkie pytania dotyczące projektu i ogłoszenia, należy kierować do Kierownika projektu: prof. ALK dr hab., [email protected]
Najwcześniejsze rozstrzygnięcie konkursu przewidywane jest do dnia 30.09.2025 r.
Wyniki konkursu zostaną zamieszczone na stronie internetowej Akademii Leona Koźmińskiego
Projekt: Budowanie bloków i (nie)ciągłość. Transgraniczne powiązania i przekształcenia w przedsiębiorstwach przemysłowych w Europie Środkowo-Wschodniej i Chinach, 1945-1960 jest finansowany przez Narodowe Centrum Nauki (nr 2024/06/Y/HS3/00146)
Informujemy, że przesyłając dokumenty rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Akademię Leona Koźmińskiego, ul. Jagiellońska 59, 03-301 Warszawa, Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach w celu realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Akademię Leona Koźmińskiego, w ramach realizacji jednego procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, przez czas trwania rekrutacji oraz w przypadku osób, które nie zostały zatrudnione, dane przechowywane będą przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Załącznik 1 – Obowiązek informacyjny RODO
Uprzejmie informujemy, że w wyniku konkursu (nr 1/0103/2025) na stypendium naukowe Narodowego Centrum Nauki w projekcie badawczym „Budowanie bloków i (nie)ciągłość. Transgraniczne powiązania i przekształcenia w przedsiębiorstwach przemysłowych w Europie Środkowo-Wschodniej i Chinach, 1945-1960” (nr 2024/06/Y/HS3/00146) ogłoszonego 01.08.2025 r. przez Kierownika projektu prof. ALK dr hab. Tomasza Olejniczaka, wybrany został pan Karol Banach.
Doktor habilitowany nauk o zarządzaniu i jakości, profesor ALK w Katedrze Zarządzania. Wieloletni pracownik badawczo-dydaktyczny w ALK. Specjalizuje się w teorii organizacji i historii biznesu.
W ramach ALK Prof. Olejniczak pełni funkcję Dyrektora Szkoły Doktorskiej, a wcześniej pełnił funkcje Specjalisty ds. Akredytacji Międzynarodowych (2012-2022), Pełnomocnika Rektora ds. Wewnętrznego systemu jakości (2021-2023), oraz członka Komisji Etyki (2022-obecnie).
Stypendysta Japońskiego Ministerstwa Edukacji, Japan Foundation, oraz Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej brał udział w wyjazdach badawczych na The University of Tokyo oraz Bocconi University w Mediolanie. Kierownik grantu badawczego Preludium finansowanego przez Narodowego Centrum Nauki oraz wykonawca w projekcie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Laureat nagród za wybitne osiągnięcia naukowe oraz nagród Rektora ALK za prace badawcze, osiągnięcia dydaktyczne oraz za zaangażowanie w pracę na rzecz ALK. Autor polskich i międzynarodowych publikacji z zakresu zarządzania międzynarodowego, teorii organizacji i historii biznesu.