BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie

Akademia Leona Koźmińskiego prowadzi rekrutację na stanowisko:

TYPU POST-DOC II

do Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością

Nr ref.: 23/NAUKA/PROJEKT/23

Konkurs na stanowisko typu post-doc w projekcie badawczym „BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzki” (nr UMO-2020/37/B/HS6/02342), realizowanym w ramach konkursu OPUS 19 i finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki

Wymagania obowiązkowe

Zadania realizowane na stanowisku:

• koordynacja badań internetowych, pozyskiwanie badanych, ze szczególnym uwzględnieniem migrantów powrotnych
• zbieranie i analizowanie danych jakościowych
• przeprowadzanie wywiadów kwestionariuszowych (online) i indywidualnych wywiadów pogłębionych (on line i face-to-face)
• promowanie badania sondażowego w internecie, upowszechnianie wyników badań (szczególnie w mediach społecznościowych), przygotowywanie publikacji naukowych
• udział w konferencjach naukowych oraz prezentowanie na nich wyników badań
• inne prace zlecone przez kierownika projektu,
• współpraca z innymi członkami i członkiniami zespołu

Wymagania wobec kandydata/kandydatki:

Weryfikowane na podstawie informacji zawartych w CV i w formularzu rekrutacyjnym oraz na podstawie przedstawionych dokumentów. Mogą być również weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

• Preferowany doktorat z Socjologii, Antropologii Społecznej lub Psychologii Społecznej
• doświadczenie w realizacji badań społecznych, szczególnie w prowadzeniu wywiadów
• umiejętność obsługi programów do analiz danych jakościowych (np. QDA Miner, Maxqda, Atlas)
• umiejętność prowadzenia komunikacji popularno-naukowej w mediach społecznościowych
• poziom znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie) na poziomie minimum B2,
• biegła znajomość języka polskiego; poziom znajomości języka (w mowie i w piśmie) na poziomie minimum C1
• udział i doświadczenie w realizacji projektów badawczych i popularno-naukowych
• uzyskanie stopnia naukowego doktora na innej uczelni niż Akademia Leona Koźmińskiego, nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. (*)
• na stanowisko aplikować może również osoba, która nie posiada stopnia naukowego doktora, ale w momencie rozpoczęcia pracy w projekcie będzie spełniać warunek tj. w dniu, w którym upływa termin aplikowania na stanowisko, ma wyznaczony termin obrony.

(*) Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten może być przedłużony o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn.zm.), a w przypadku kobiet o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.

Proces rekrutacji

Warunki wyłonienia i zatrudnienia kandydatów/ek są zgodne z Regulaminem przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez narodowe centrum nauki w zakresie projektów badawczych (Załącznik do uchwały Rady NCN nr 49/2020 z dnia 29 kwietnia 2020 r.), dostępnym na stronie internetowej Narodowego Centrum Nauki (OPUS 19).

Konkurs składa się z dwóch etapów. Pierwszym będzie weryfikacja zgłoszeń pod kątem ich kompletności oraz spełniania przez kandydata/kę wymagań koniecznych, a także wybór kandydatów/ek do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Wybór zostanie dokonany na podstawie doświadczenia i umiejętności, w kontekście zadań wykonywanych na stanowisku. Rozmowa kwalifikacyjna stanowi drugi etap konkursu.

Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do: przeprowadzenia rozmowy z wybranymi osobami, dodatkowych rozmów kandydujących z uczestnikami i współpracownikami projektu, weryfikacji informacji podanych przez kandydata/kę oraz do zakończenia konkursu bez wyłonienia osoby na stanowisko typu post-doc.

Wyniki konkursu zostaną zamieszczone na stronie internetowej Akademii Leona Koźmińskiego.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin na okres 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia umowy
• wynagrodzenie w ramach projektu wynosi ok. 8 250 zł brutto miesięcznie
• możliwość rozwoju naukowego w zespole badawczym aktywnie pozyskującym projekty,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w działaniach rozwojowych oferowanych przez Akademię,
• uczestnictwo w międzynarodowych konferencjach naukowych,
• rozpoczęcie pracy na oferowanym stanowisku planuje się na początek stycznia 2024 r. lub możliwie jak najszybciej po tym terminie

Uwagi dotyczące zatrudnienia:

• w okresie pobierania wynagrodzenia z tytułu zatrudnienia na stanowisku typu post-doc pracownik zobowiązany będzie do:
  • niepobierania innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN,
  • niepobierania wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy posiadającego siedzibę poza terytorium Polski.
• uzyskanie habilitacji przez osobę zatrudnioną na stanowisku typu post-doc nie stanowi przeszkody w kontynuowaniu badań w projekcie na tym stanowisku.

Wszelkie pytania merytoryczne dotyczące projektu i treści ogłoszenia rekrutacyjnego, można kierować do Kierownika projektu, tj. prof. Izabeli Grabowskiej na adres igrabowska@kozminski.edu.pl

Pozostałe pytania związane z aplikowaniem można kierować na adres nauka@kozminski.edu.pl

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie poniższych dokumentów aplikacyjnych, potwierdzających spełnianie wymagań stawianych kandydatom/kandydatkom:

• CV w języku polskim lub angielskim zawierające listę publikacji,
• skan dyplomu doktorskiego,
• mile widziane dokumenty potwierdzające znajomość wskazanych programów, zdobyte doświadczenie oraz umiejętności (m.in. zaświadczenia o odbyciu stażu bądź praktyk, zaświadczenie z pracy, certyfikaty szkoleniowe, referencje);

za pomocą formularza dostępnego na stronie:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6d0f89d1710a437c9493ffbdf4d45ca4 do dnia 14 listopada 2023 23:59 (Czas środkowoeuropejski letni)

Informujemy, że przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Akademię Leona Koźmińskiego, ul. Jagiellońska 59, 03-301 Warszawa, Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Akademię Leona Koźmińskiego, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Załączniki:

Zał. nr 1 – Kryteria oceny kandydata/tki

Uprzejmie informujemy, że w wyniku przeprowadzonego konkursu nr ref.: 23/NAUKA/PROJEKT/23, na stanowisko typu post-doc II w projekcie badawczym „BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzki” (nr 2020/37/B/HS6/02342) ogłoszonego 24.10.2023 r., wybrana została Pani dr Paulina Smaszcz.