KU Development Foundation
audyt, audyt studia podyplomowe

Audyt wewnętrzny

Studia podyplomowe
City: Warszawa
Duration: 1 rok
Language: PL
Obtained title: Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
W weekend
Rekrutacja trwa do 15.09.2026

O kierunku

O kierunku

Cel studiów

Studia podyplomowe audyt wewnętrzny mają na celu przygotowanie nowych audytorów wewnętrznych do sprawnego i rzetelnego wykonywania zawodu. Osoby zaczynające pracę lub z niewielkim doświadczeniem w audycie wewnętrznym zdobędą wiedzę i zapoznają się z najnowszymi standardami i trendami w profesji audytu.   

Wykłady prowadzą pracownicy naukowi Akademii Leona Koźmińskiego oraz trenerzy i praktycy EY Academy of Business. Udział praktyków w prowadzeniu zajęć zapewnia uczestnikom i uczestniczkom studiów dostęp do praktycznych rozwiązań i wskazówek będących rezultatem doświadczenia zdobytego w pracy.

Dni otwarte online STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

O uczelni

Partner studiów

EY-academy-of-business.jpg

Adresaci i adresatki studiów

Studia adresowane są do osób, które chcą rozpocząć pracę w audycie wewnętrznym lub mają już doświadczenie w tym zakresie i chcą poszerzyć swoją wiedzę. 

Illustration

Kierownik studiów

Dr Iwona Cieślak
dr Iwona Cieślak

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Członek Zarządu Kozminski Business Hub. Pracownik Katedry Rachunkowości Akademii Leona Koźmińskiego. Kierownik merytoryczny studiów podyplomowych audyt wewnętrzny. Specjalistka z zakresu audytu wewnętrznego i rachunkowości. Certyfikowany trener biznesu i szkoleniowiec.

Prowadzi badania z zakresu teorii i standardów sprawowania kontroli, ustawodawstwa dotyczącego prowadzenia ksiąg finansowych i sporządzania sprawozdawczości finansowej, wpływu oszustw na sytuację finansową przedsiębiorstwa, jak i wiarygodność sprawozdań finansowych. Praktyk audytu wewnętrznego i kontroli zarządczej. Certyfikowany menedżer zarządzania ryzykiem. Autorka licznych publikacji z zakresu rachunkowości. Współtworzy i prowadzi zajęcia objęte akredytacją ACCA w Akademii Leona Koźmińskiego. Dyrektor Centrum Transferu Technologii ALK.

Program

Zajęcia integracyjne   4 godziny dydaktyczne 

Zasady prowadzenia audytu   16 godzin dydaktycznych 

  • Ład organizacyjny 
  • Standardy audytu (IIA i inne) 

  • Karta audytu, niezależność i obiektywizm 

  • Biegłość i należyta staranność zawodowa 

  • Kodeks etyki audytora wewnętrznego 

  • Organizacja audytu wewnętrznego 

Ryzyko i proces zarządzania ryzykiem 16 godzin dydaktycznych 

  • Definicja ryzyka 

  • Modele oceny i analizy ryzyka 

  • Mapa ryzyka 

  • Proces zarządzania ryzykiem 

  • Ryzyko w audycie 

Proces audytu wewnętrznego 32 godziny dydaktyczne 

  • Planowanie zadania 

  • Wykonanie zadań  

  • Sprawozdawczość i czynności sprawdzające 

  • Ocena pracy audytu 

Statystyka w audycie 8 godzin dydaktycznych 

  • Podstawowe zasady badań częściowych 

  • Rozkłady zmiennych losowych 

  • Badanie cech jakościowych (testy zgodności) 

  • Badanie cech ilościowych (testy wiarygodności)    

Audyt informatyczny 8 godzin dydaktycznych 

  • Ryzyko informatyczne 

  • Informatyczne mechanizmy kontrolne 

  • Dowody elektroniczne i metody ich badania 

Rola audytu wewnętrznego w zwalczaniu oszustw 8 godzin dydaktycznych 

  • Aspekty prawne 

  • Sygnały ostrzegawcze 

  • Zapobieganie i wykrywanie oszustw 

  • Badanie oszustw i sprawozdawczość 

Wybrane elementy prawa cywilnego i umów   16 godzin dydaktycznych 

  • Pojęcie i źródła prawa cywilnego.  Zasady prawa cywilnego. Podmioty prawa cywilnego i zasady ich reprezentacji w obrocie cywilnoprawnym. Przedstawicielstwo. Rodzaje i forma pełnomocnictw 

  • Umowa jako rodzaj czynności prawnej. Składanie i wykładnia oświadczeń woli.  Forma oświadczenia woli. Sposoby zawarcia umowy 

  • Pojęcie zobowiązania. Źródła powstawania zobowiązań. Strony, przedmiot i treść stosunku zobowiązaniowego. Zobowiązania solidarne 

  • Zasada swobody umów i jej ograniczenia. Umowy nazwane i nienazwane. Istotne elementy umowy, ze szczególnym uwzględnieniem umów w zakresie sprzedaży towarów lub usług.  Wykonanie umów – uprawnienia i obowiązki wierzycieli i dłużników. Przedawnienie roszczeń. Odpowiedzialność za nieprawidłowe wykonanie umowy  

  • Pojęcie i  rodzaje  rzeczy.  Charakterystyka praw rzeczowych. Prawo własności – treść i sposoby  nabycia prawa własności. Ochrona prawa własności 

Komunikacja   16 godzin dydaktycznych 

  • Identyfikacja procesu komunikacji w kontekście organizacji – wyodrębnienie komunikacji wewnątrz organizacji oraz komunikowanie się organizacji z otoczeniem 

  • Określenie dominujących form, stylów, funkcji i schematów komunikacji w zależności od specyfiki typu organizacji 

  • Komunikacja interpersonalna i komunikacja w grupie  

  • Komunikacja w odniesieniu do poziomu diversity i w zależności od zróżnicowania kulturowego i internacjonalnego 

  • Efektywna komunikacja w negocjacjach, komunikacja w sytuacji kryzysu oraz jako narzędzie identyfikowania i niwelowania zagrożeń 

Zarządzanie strategiczne 12 godzin dydaktycznych 

  • Zarządzanie strategiczne, charakterystyka procesu i podstawowe ograniczenia 

  • Metody analizy otoczenia organizacji 

  • Metody analizy zasobów organizacji 

  • Metody przygotowywania decyzji strategicznych – projektowanie organizacji, ujęcie klasyczne i nowoczesne 

  • Zarządzanie zmianami strategicznymi 

Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa. Audyt finansowy 24 godziny dydaktyczne 

  • Rachunkowość jako system informacyjny 

  • Sygnały ostrzegawcze w sprawozdaniu finansowym 

  • Wybrane obiekty audytu 

Wybrane elementy psychologii   12 godzin dydaktycznych 

  • Rodzaje sytuacji decyzyjnych 

  • Decyzje w warunkach ryzyka 

  • Heurystyki i błędy w podejmowaniu decyzji 

  • Strategie wyboru rozwiązań 

  • Teoria perspektywy 

  • Grupowe i indywidualne podejmowanie decyzji 

Zarządzanie odpowiedzialnością społeczną (CSR) 16 godzin dydaktycznych 

  • Procedury wdrażania i monitoringu programu etycznego   

  • Sprawozdawczość pozafinansowa wg GRI 

  • Standardy zarządzania CSR (SA8000, AA1000, ISO26000) i metody weryfikacji 

  • Zadania pełnomocnika ds. etyki  

Egzaminy 1 godzina dydaktyczna 

Całkowita liczba godzin dydaktycznych: 189 (jedna godzina dydaktyczna = 45 minut)

Organizacja zajęć

Studia trwają dwa semestry. 

Program obejmuje 12 zjazdów (w tym 2 realizowane w formule online). Zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu w: 

  • soboty: 8:45-17:30 
  • niedziele: 8:45-15:45 

Terminy zajęć dla edycji XVI

Planowane terminy zjazdów w semestrze I:

  • 10-11.10.2026 - stacjonarnie
  • 24-25.10.2026 - online
  • 21-22.11.2026 - online
  • 12-13.12.2026 - stacjonarnie
  • 16-17.01.2027 - stacjonarnie
  • 13-14.02.2027 - stacjonarnie

 

Społeczność

Wiodący wykładowcy

Dr Iwona Cieślak
dr Iwona Cieślak

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Członek Zarządu Kozminski Business Hub. Pracownik Katedry Rachunkowości Akademii Leona Koźmińskiego. Kierownik merytoryczny studiów podyplomowych audyt wewnętrzny. Specjalistka z zakresu audytu wewnętrznego i rachunkowości. Certyfikowany trener biznesu i szkoleniowiec.

Prowadzi badania z zakresu teorii i standardów sprawowania kontroli, ustawodawstwa dotyczącego prowadzenia ksiąg finansowych i sporządzania sprawozdawczości finansowej, wpływu oszustw na sytuację finansową przedsiębiorstwa, jak i wiarygodność sprawozdań finansowych. Praktyk audytu wewnętrznego i kontroli zarządczej. Certyfikowany menedżer zarządzania ryzykiem. Autorka licznych publikacji z zakresu rachunkowości. Współtworzy i prowadzi zajęcia objęte akredytacją ACCA w Akademii Leona Koźmińskiego. Dyrektor Centrum Transferu Technologii ALK.

mgr Katarzyna Włodarska

Od 1996 r. pracuje w grupie EY, posiada kwalifikacje ACCA i CIA. Specjalizuje się w tematyce audytu wewnętrznego i zarządzania ryzykiem. Jako trener EY Academy of Business przygotowała wiele specjalistycznych szkoleń i programów szkoleniowych, przede wszystkim z zakresu audytu. Od strony merytorycznej odpowiada za program studiów podyplomowych "Audyt wewnętrzny".

 

Dr Anna Czarczyńska
dr Anna Czarczyńska

Tytuł doktora nauk ekonomicznych uzyskała na Uniwersytecie Warszawskim. Studiowała w Sussex University European Studies Faculty (Wielka Brytania).

Członek The International Negotiation Group Edynburskiej Szkoły Biznesu z negocjacji strategicznych. Doradca Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych. Posiada certyfikat i członkostwo International Project Management Association. Członek Rotary International. Konsultant amerykańskiej fundacji „Know how” w ramach programu dla Ukrainy 1998. Ekspert Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza.

Posiada również doświadczenie w dyplomacji: pracowała w Ministerstwie Spraw Zagranicznych oraz jako kierownik Wydziału Ekonomicznego Ambasady RP w Helsinkach (2008–2011), (2012–2013).

Jest doświadczonym konsultantem i trenerem biznesu. Pracowała dla takich firm i instytucji jak Netia, PKP, Johnson&Johnson, PZU, Ikea, Infor, Europejski Instytut Rozwoju Kadr, Deutschebank, Door, Instytut Rozwoju Biznesu, KPWIG, Sejm RP, Mobil Oil Poland, Aviotex, ODR-y, Gulfiber, Stanley Poland, Continental Can Poland, JTT, Totolotek, Leo Burnett.

mgr Agnieszka Bodzan

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Pracę zawodową rozpoczęła od aplikacji sędziowskiej, zakończonej egzaminem sędziowskim, i orzekania w sprawach cywilnych w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy.

Po zakończeniu pracy w sądzie pracowała jako doradca prawny, prowadząc obsługę prawną przedsiębiorców.

W Akademii Leona Koźmińskiego pracuje na  stanowisku wykładowcy. Prowadzi wykłady z prawa cywilnego, handlowego i prawa zamówień publicznych.

Jej zainteresowania naukowe to przede wszystkim problematyka umów zawieranych zarówno w obrocie gospodarczym, jak i w realizacji zadań publicznych przez organy administracji.

Za osiągnięcia dydaktyczne uzyskała nagrodę Rektora Akademii Leona Koźmińskiego oraz Medal Komisji Edukacji Narodowej.

Zasady naboru

O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. 

XVI edycja studiów – Rekrutacja trwa do 15 września 2026. Planowany termin rozpoczęcia zajęć to październik 2026.

Link do zapisów będzie aktywny wkrótce!

  • Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy: licencjat, inżynier, lekarz, magister) lub odpis dyplomu doktorskiego*

  • Zdjęcie elektroniczne w formacie .jpg 

  • Oryginał dokumentu tożsamości do wglądu 

  • Kopia dowodu wpłaty wpisowego 

W przypadku kandydatów posiadających dyplom zagraniczny prosimy o dostarczenie dyplomu oraz suplementu wraz z oficjalnym tłumaczeniem na język polski.

1
Uzyskanie podstawowych informacji

Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Was kierunku  i sprawdzenie  zasad naboru.

2
Rejestracja

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.

3
Opłata rekrutacyjna

Opłatę rekrutacyjną należy uiścić na konto uczelni lub skorzystać z funkcji płatności.pl podczas wypełniania formularza zgłoszeniowego.

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń z poszczególnych przedmiotów przewidzianych programem studiów oraz zaliczenie egzaminu ustnego w formie krótkiego case study. Taka forma pozwoli na sprawdzenie zarówno wiedzy, jak i jej zastosowania w konkretnej sytuacji. Umożliwi też łączenie różnych tematów, objętych zakresem studiów (np. audytu z komunikacją, rachunkowością lub prawem).  

Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu
Olga Żochowska
Najczęściej zadawane pytania

Opłaty

Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się.

Tabela opłat
Wpisowe 400 zł
Cena podstawowa (możliwość płatności w dwóch ratach po 4 950 zł każda) 9 900 zł
Cena ze zniżką dla absolwentów ALK (możliwość płatności w dwóch ratach po 4 455 zł każda) 8 910 zł
Cena ze zniżką za jednorazową płatność 9 400 zł

Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego:  Akademia Leona Koźmińskiego   03-301 Warszawa, ul. Jagiellońska 57/59   BANK PEKAO SA w Warszawie 20 1240 1024 1111 0010 1646 0637  

Opłaty za studia wnoszone są na indywidualny numer konta, podawany po zakończeniu rekrutacji. 

Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską: [email protected]

Uprzejmie informujemy, że w przypadku zbyt małej liczby kandydatów grupa może nie zostać uruchomiona.

Sprawdź możliwości sfinansowania kształcenia

Trwa nabór do programu „Pożyczki na kształcenie”, który umożliwia finansowanie studiów podyplomowych (w tym programy MBA), kursów i szkoleń. 

Dzięki dofinansowaniu z Unii Europejskiej, możesz skorzystać z nieoprocentowanej „Pożyczki na kształcenie” nawet do 75 000 zł – bez prowizji, bez dodatkowych kosztów, a na koniec – jest możliwość uzyskania nawet 50% umorzenia.

Szczegółowe informacje, w tym regulamin i formularz wniosku, dostępne są na stronie https://pozyczkinaksztalcenie.pl/

W Akademii Leona Koźmińskiego kształcimy przedsiębiorców i menedżerów wyższego i średniego szczebla dla instytucji i korporacji krajowych i międzynarodowych. Naszymi klientami są największe firmy z branż: motoryzacyjnej, ubezpieczeniowej, energetycznej, telekomunikacyjnej, wydawniczej oraz instytucje administracji publicznej. Udzielamy zniżek dla pracodawców, którzy skierują do nas większą liczbę pracowników na studia podyplomowe, przy zgłoszeniu minimum 3 osób jednocześnie.  Mogą to być różne kierunki studiów podyplomowych:

  • w przypadku zgłoszenie jednocześnie od 3 do 5 pracowników 5 % rabatu od ceny regularnej pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby
  • w przypadku zgłoszenie jednocześnie od 6 do 9 pracowników 7 % rabatu od ceny regularnej pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby
  • w przypadku zgłoszenie jednocześnie od 10 zgłoszonych pracowników 10 % rabatu od ceny regularnej pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby

Natomiast w przypadku zgłoszenia w danym roku akademickim (w rekrutacji na semestr  zimowy do 15 września oraz w rekrutacji na semestr letni do 15 lutego) min. 6 pracowników przysługuje zniżka 10% od opłaty podstawowej na szóstą i każdą następna osobę