Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów personalnych 

KIEROWNIK STUDIÓW 

dr Piotr Pilch 
pilch@kozminski.edu.pl

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, magister psychologii organizacji i pracy, adiunkt w Katedrze Nauk Społecznych ALK, ekspert w zakresie konstruowania i realizacji programów dydaktycznych. Trener w obszarach budowania zespołów i zarządzania nimi oraz doskonalenia kompetencji kierowniczych. Liczne wystąpienia na konferencjach poświęconych problematyce zarządzania zasobami ludzkimi i zachowań w organizacji oraz publikacja artykułów z tych dziedzin w czasopismach specjalistycznych, naukowych oraz serwisach profesjonalnych. 

CEL STUDIÓW 

Celem studiów jest zdobycie przez uczestników teoretycznej wiedzy i aplikowalnych umiejętności z zakresu szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi i dziedzin pokrewnych, które pozwolą na tworzenie w firmie nowoczesnej funkcji personalnej i umacnianie znaczenia działu personalnego. Konstrukcja programu realizuje powyższe cele na poziomie organizacji, działu i jednostki. Położenie nacisku na kwestie strategiczne i efektywnościowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi dostarcza szerokiego spojrzenia na rolę kapitału ludzkiego w organizacji i daje możliwość uczestnictwa w planowaniu, realizacji i ekonomicznej ocenie strategii personalnej firmy.

U nas nauczysz się:

  • skutecznie  kierować  działem personalnym
  • tworzyć  strategię personalną organizacji i programy jej realizacji 
  • efektywnie realizować  podstawowe elementy systemu ZZL
  • dokonywać oceny ekonomicznej działań w zakresie ZZL
  • owocnie współpracować z innymi działami
  • umacniać znaczenie funkcji HR w organizacji
  • rozumieć,  przewidywać  i wpływać na zachowani a pracowników
  • rozwiązywać problemy z zakresu prawa pracy  
     

ADRESACI STUDIÓW 

Osoby pełniące funkcje specjalistyczne i kierownicze w pionach zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, instytucjach  i organizacjach, które aspirują do efektywnego pełnienia ról menedżerskich w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

WYKŁADOWCY  

  • Dr Anna Baczyńska
  • Mgr Adrianna Filiks
  • Dr Irmina Gocan
  • Mgr Krzysztof Gugała
  • Mgr Anna Kasperowicz
  • Mgr Natalia Lewandowska
  • Mgr Karolina Lignar-Paczocha
  • Dr Piotr Pilch
  • Mgr Karina Popieluch
  • Dr hab. Czesław Schmidt
  • Dr Renata Trochimiuk
  • Dr hab. Krzysztof Walczak

WARUNKI UKOŃCZENIA STUDIÓW 

Przygotowanie i obrona projektu końcowego z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz zaliczenie wskazanych na początku studiów przedmiotów (zależnie od przedmiotu jest to test, studium przypadku lub praca pisemna).


Kontakt: 
Izabela Obszańska

Doradca edukacyjny