Zobacz projekty zrealizowane 

Inne

OPIS PROJEKTÓW ZREALIZOWANYCH 

Z satysfakcją przedstawiamy projekty zrealizowane. 

Różnorodne tematycznie dają możliwość zapoznania się z obszarami realizowanych przedsięwzięć.

 

Akademia Przedsiębiorcy - dla przedsiębiorców i zatrudnionych 

Akademia Zarządzania dla kadry medycznej

Projekt był finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach 
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  Podziałania 2.1.1 „Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw".

Celem projektu było podniesienie kwalifikacji co najmniej 140 przedstawicieli kadry zarządzającej i pracowników firm sektora zdrowia, w szczególności mikro, małych, średnich i dużych firm, publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.

W ramach projektu zrealizowane zostały 4 kierunki studiów: MBA dla kadry medycznej,  Ocena technologii medycznych, Prowadzenie i monitorowanie badań klinicznych oraz English for medicine. Termin realizacji: 01.10.2009 r. - 31.12.2011 r.

 Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie: http://www.medparp.kozminski.edu.pl/

Inwestycja w talent - nowoczesny HR

Projekt był finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach 
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  Podziałania 2.1.1 „Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw".

Celem projektu było podniesienie kwalifikacji i zwiększenie podaży co najmniej 180 przedstawicieli  kadry szkoleniowej poprzez przygotowanie uczestników studiów do wykonywania zawodu trenera, coacha i menedżera HR. Studia skierowane były do pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw oraz osób fizycznych prowadzących własną działalność gospodarczą.

 W ramach projektu zrealizowano 4 kierunki studiów: MBA dla kadry HR, Akademia Profesjonalnego Trenera Biznesu, Coaching profesjonalny, Szkolenie i Rozwój. Czas wdrażania projektu od 01.10.2009 r. do 31.12.2011 r.

 Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie: http://www.hrparp.kozminski.edu.pl/

Systemy klasy ERPII w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Projekt był finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach 
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  Podziałania 2.1.1 „Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw".

Celem projektu było podniesienie kwalifikacji  co najmniej 170 przedstawicieli kadry zarządzającej oraz pracowników firm sektora IT w zakresie umożliwiającym pełnienie roli specjalisty ERP lub menedżera IT.

W ramach projektu zrealizowano następujące kierunki studiów: MBA dla kadry IT, oraz Zintegrowane systemy klasy ERPII w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem (oprogramowanie MS Dynamics Axapta, MS Dynamics Navision). Czas wdrażania projektu od 01.10.2009 r. do 31.11.2011 r. 

Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie 
http://www.itparp.kozminski.edu.pl/ 

Akademia Zarządzania

Projekt realizowany w konsorcjum z Katarzyna Korpolewska Profesja Consulting.

Finansowany ze środków SPO RZL Działanie 2.3 schemat a. Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr

Budżet projektu: ok. 14 500 000 zł

Czas wdrażania projektu od 21.11.2005   do 30.06.2008

Projekt adresowany był  do pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.

Polegał na realizacji:

1) 10 kierunków studiów podyplomowych i MBA (łącznie 24 edycje) – dla ok. 950 osób

2) 1-2 dniowych szkoleń dla 6600 osób

EDP - Edukacja dla Przedsiębiorczości

Projekt "Edukacja dla Przedsiębiorczości" realizowany był w ramach stowarzyszenia 18 polskich uczelni.

Finansowany ze środków SPO RZL Działanie 2.3 schemat a. Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr

Wartość projektu (WSPiZ): ok. 500 000 zł

Czas wdrażania projektu od 20.12.2005   do 31.03.2008

Komponent projektu, realizowany w Akademii Leona Koźmińskiego (dawniej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego) adresowany był do pracowników przedsiębiorstw

Polegał na realizacji w Akademii Leona Koźmińskiego studiów podyplomowych na kierunkach: 
 
1) Zarządzanie i Marketing 
2) Rachunkowość i Finanse przedsiębiorstw 

Nasza część projektu EDP zakończyła się w czerwcu 2007 roku uroczystym wręczeniem dyplomów 82 osobom.

Profesjonalny Menedżer

Realizowany w konsorcjum z Centrum Edukacji Sp. z o.o. i Uniwersytetem Łódzkim 
 
Finansowany ze środków SPO RZL Działanie 2.3 schemat a. Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr
 
Budżet projektu: 2 928 000 zł
 
Czas wdrażania projektu od 1.12.2005 do 29.02.2008
 
Komponent projektu, realizowany w Akademii Leona Koźmińskiego (dawniej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego)  adresowany był do pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. 
 
Polegał na realizacji 4 kierunków studiów podyplomowych i MBA (łącznie 10 edycji) dla ok. 340 osób 

Akademia Dobrego Rządzenia - dla administracji publicznej i urzędników 

Kształcenie Kadry zarządzającej instytucji pomocy i integracji społecznej w formie studiów podyplomowych

Zamówienie realizowane było dla Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

W roku akademickim 2011/2012 ALK prowadziła studia podyplomowe na kierunkach: „Zarządzanie w Administracji Publicznej” oraz „Zarządzanie projektami finansowanymi ze środków europejskich”. W projekcie udział wzięło 80 osób. Uczestnikami studiów w ramach projektu mogły być osoby posiadające dyplom ukończenia studiów wyższych, zatrudnione w instytucjach pomocy i integracji społecznej oraz w wydziałach polityki społecznej Urzędów Wojewódzkich i Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

Uroczysta graduacja odbyła się 11 grudnia 2011 r.

Administracja Samorządowa - studia podyplomowe

Przeprowadzenie studiów podyplomowych dla pracowników Urzędu m.st. Warszawy w zakresie:
administracja samorządowa z uwzględnieniem problematyki organizacji komórek obsługujących Radę m.st. Warszawy i rad dzielnic m.st. Warszawy w ramach realizacji  przez Miasto st. Warszawa projektu: „Modernizacja funkcjonowania Biura Rady m.st. Warszawy i Sekretariatów Rad Dzielnic m.st. Warszawy" - dofinansowanego ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego.


studia podyplomowe dla 150 osób

Czas wdrażania projektu od 10.12.2010 do 29.03.2011 r.

Zarządzanie w Administracji Publicznej - studia podyplomowe

Celem studiów było zaprezentowanie wiedzy z trzech kluczowych dla administracji publicznej obszarów: ogólnych problemów zarządzania i radzenia sobie z nimi; miękkich umiejętności oraz wiedzy stricte przydatnej w pracy w administracji publicznej.   więcej
 
Zrealizowaliśmy powyższe studia m.in. na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Beneficjentami projektu była 50-osobowa grupa pracowników instytucji rynku pracy i pomocy społecznej. Czas wdrażania projektu od 19.12.2009 do 26.09.2010 r.

Szerzej o projekcie na stronie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich www.crzl.gov.pl

Zarządzanie projektami finansowanymi z funduszy strukturalnych UE - studia podyplomowe

Celem Studiów było przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu przygotowania (opracowanie biznes planu, budżetu projektu, wypełnianie wniosku o dofinansowanie z funduszy unijnych), a następnie zarządzania projektami współfinansowanymi z funduszy UE w latach 2007-2013.

Powyższe studia sprofilowane wyłącznie pod kątem pracowników administracji publicznej zrealizowaliśmy na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Beneficjentami projektu była 30-osobowa grupa pracowników instytucji rynku pracy i pomocy społecznej. 

 Czas wdrażania projektu od 19.12.2009 do 26.09.2010 r.

Szerzej o projekcie na stronie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich www.crzl.gov.pl

PUP - Profesjonalny Urząd Pracy

Finansowany ze środków SPO RZL Działanie 1.1 schemat b. Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy

Budżet projektu: 4 000 000 zł

Czas wdrażania projektu od 11.09.2006   do 10.12.2007

Projekt adresowany był do pracowników instytucji rynku pracy (pracowników UP): 324 studentów

Polegał na realizacji 5 kierunków studiów podyplomowych: 

1) zarządzanie projektami współfinansowanymi
2) zarządzanie zespołem, 
3) zarządzanie zasobami ludzkimi i pośrednictwo pracy, 
4) zarządzanie zasobami ludzkim i rozwój zawodowy, 
5) doradztwo zawodowe 

P O L E C A M Y