Eugeniusz Kąciak (2011), format A5. oprawa twarda, ss. 268   Na podkreślenie zasługuje oparcie pracy na głębokich studiach źródłowych i na badaniach własnych (...). Propozycje dotyczące udoskonalenia procesu analizy wyników badania, zapewniające możliwość ich wykorzystania do segmentacji rynku, oparto na analizie porównawczej efektywności różnych procedur oraz wskazaniu możliwości powiązania w procesie badawczym analizy indywidualnych charakterystyk opisowych cech nabywców z wymiarami ich struktur poznawczo-motywacyjnych, właściwych aplikacji teorii środków-celów. (...) Treść książki ma dużą wartość poznawczą i edukacyjną. Nie tylko prezentuje teorię i algorytmy badań stosunkowo rzadko stosowane w Polsce, ale zarazem wskazuje kierunki ewolucji badań i prezentuje nowe koncepcje i programy. Wskazuje także nowe propozycje metodyczne dotyczące badań nad segmentacją rynku. Książka powinna spotkać się z zainteresowaniem środowiska specjalistów, zwłaszcza badaczy i wykładowców, być może także uczestników studiów podyplomowych i menedżerów z dobrym przygotowaniem statystycznym i informatycznym. Może ona stać się źródłem inspiracji dla przedsiębiorców i menedżerów zatrudnionych w przedsiębiorstwach.

Prof. dr hab. Alicja Kusińska

Książka wydana we wspólpracy z Wolters Kluwer Polska.

Wolność prasy w ujęciu Konstytucji z 1997 r. autor odczytuje jako zasadę ustrojową (jedną z naczelnych zasad prawnych ustroju politycznego państwa), ale i jako wolność obywatelską, która stwarza określone prawa podmiotowe. Dualizm ten powoduje, że perspektywa rozważań jest bardzo szeroka. Z jednej strony obejmuje zagadnienie roli i znaczenia wolności prasy w demokratycznym państwie prawnym, z drugiej - typowe, czy raczej klasyczne, wątki towarzyszące problematyce wolności i praw, takie jak dopuszczalne ramy ustawowego ich ograniczania czy rozstrzyganie o pierwszeństwie w sytuacji, gdy znajdą się w kolizji z innymi konstytucyjnymi prawami (wolnościami) jednostek. Publikacja jest pierwszym kompleksowym omówieniem wolności prasy z pozycji prawa konstytucyjnego. Zostały w niej przedstawione i rozwinięte także liczne teoretyczne oraz praktyczne kwestie związane z funkcjonowaniem środków masowego przekazu w obszarze prawa cywilnego, karnego i administracyjnego.

Książka wydana we wspólpracy z Wolters Kluwer Polska.

Jest to książka świetna, a zarazem w swojej warstwie narracyjnej nietypowa dla nauk zarządzaniu, (...) Dostarcza intelektualnych przeżyć, a także zapewnia, według starannie zaplanowanej marszruty, praktyczną wędrówkę po koncepcjach zarządzania organizacjami postrzegania ich rozwoju. Myślę, że m.in. z tego powodu każdy doktorant czy student, aby lepiej rozumieć złożony świat współczesnych organizacji, oraz menedżer, aby sprawniej nimi zarządzać, winien się z nią zapoznać. Prof. dr hab. Bogdan Nogalski - Uniwersytet Gdański Przewodniczący Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN Punktem wyjścia najlepszych książek w dyscyplinie zarządzania zawsze jest ciekawe pytanie - takie, które ma znaczenie zarówno teoretyczne, jak i praktyczne, l ta książka zadaje właśnie takie arcyciekawe pytanie o logikę rozwoju kolejnych teorii zarządzania. (...) Coraz więcej książek z dyscypliny zarządzania zaczyna się od banalnej recepty, którą następnie autorzy obudowują przykładami, niezbyt przejmując się tym, że część tych przykładów straci swoją aktualność, zanim jeszcze książka się ukaże. Ta książka jest zupełnie inna.

Prof. dr hab. Krzysztof Obłój
Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Bardzo wysoko oceniam wybór tematu badawczego, który nabiera szczególnego znaczenia w istniejącym stanie gospodarki światowej, jak również proponowany zakres badań, w którym autorka stara się przedstawić dotychczasowy stan badań problematyki rozwoju relacji międzyorganizacyjnych w literaturze światowej, a także polskiej. Autorka dokonała również oceny istniejącego stanu badań, wskazując szczegółowo na wybrane mechanizmy koordynacji współpracy między różnymi organizacjami.

Prof. dr hab. Wiesław M. Grudzewski
Członek korespondent Polskiej Akademii Nauk, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ"

Analiza sposobów minimalizacji ryzyka i niepewności w literaturze zazwyczaj badana jest poprzez tworzenie racjonalizacyjnych modeli, mających niewielki związek z rzeczywistością. Autorce udała się bardzo ciekawa rzecz - pokazała, w jaki sposób ryzyko jest w codziennej praktyce zarządzania minimalizowane poprzez jego retoryczne pomniejszanie i ignorowanie, a także poprzez stopniowe ujednolicanie wizji przyszłości.

Dr hab. Dariusz Jemielniak
Akademia Leona Koźmińskiego

Celem książki jest przybliżenie czytelnikom w syntetycznym ujęciu najbardziej powszechnych zagadnień związanych z komitetami rady dyrektorów/rady nadzorczej. Omówiono regulacje istniejące w Polsce, ale przedstawiono też problem w szerszym kontekście: zarówno z perspektywy historycznej, jak i perspektywy regulacji ponadnarodowych i rozwiązań przyjętych w innych krajach. Opracowanie prezentuje także wyniki badań pierwszych doświadczeń polskiego ładu korporacyjnego z komitetami rad nadzorczych. Szczegółowo omówiono następujące obszary tematyczne:

• ogólne zagadnienia dotyczące skuteczności rad nadzorczych, koncepcje niezależności członków rady, rola i praktyka powoływania komitetów w radach nadzorczych spółek,

• tworzenie i funkcjonowanie komitetów audytu - proces rozwoju regulacji w tym zakresie na świecie i w Polsce, wyniki badań empirycznych dotyczących rozwoju komitetów audytu i ich skuteczności w Polsce,• komitety nominacji i wynagrodzeń - czynniki stymulujące ich tworzenie oraz ich rola i zadania,

• wyniki badań ilościowych, których celem było określenie wpływu funkcjonowania komitetu audytu na wartość przedsiębiorstwa,

• kierunki rozwoju systemu ładu korporacyjnego i najważniejsze zagadnienia związane ze zwiększaniem skuteczności działania rady nadzorczej. Treść uzupełnia przykładowy regulamin komitetu audytu. Książka przeznaczona jest dla wszystkich zainteresowanych zagadnieniami związanymi z ładem korporacyjnym i rynkami finansowymi. Będzie doskonałym źródłem wiedzy dla praktyków: zarządzających, członków rad nadzorczych, uczestników polskiego rynku kapitałowego, a także studentów kierunków ekonomicznych, prawniczych, zarządzania i finansów.

Książka wydana we współpracy z Wolters Kluwer Polska.

Niniejsza publikacja jest trzecim tomem zbioru referatów wygłaszanych podczas seminarium Krytycznej Teorii Organizacji w Akademii Leona Koźmińskiego, gromadzącego naukowców interesujących się rozwojem teorii organizacji i zarządzania z całej Polski. Dwa pierwsze tomy zbioru referatów - Krytyczna Teoria Organizacji i Dobre Państwo - zostały wydane w 2004 roku nakładem WSPiZ im. Leona Koźmińskiego.Celem seminarium jest kontynuowanie niezapomnianych seminariów profesorów Tadeusza Kotarbińskiego i Jana Zieleniewskiego jako naukowego dyskursu mającego charakter prakseologicznego szukania sprawności organizacji w jej potrójnej strukturze: skuteczności, ekonomiczności i etyczności. Metodą jest krytyczna ocena istniejących reguł teoretycznych i empirycznie sprawdzonej rzeczywistości. Program seminarium przygotowany w 1996 roku zakładał strukturę rozważań uporządkowaną według harwardzkiego zintegrowanego systemu zarządzania organizacją: input-transformacja-output. Prezentowany tom zawiera wybrane referaty i koreferaty z lat 2004-2009.

Książka wydana we współpracy z Wolters Kluwer Polska.

Publikacja przedstawia 24 ważne problemy współczesnego prawa, przede wszystkim prawa polskiego. Pierwsza część poświęcona prawu prywatnemu dotyczy wybranych zagadnień prawa cywilnego, rodzinnego, handlowego oraz upadłościowego. Druga część zawiera opracowania zagadnień prawa publicznego, w szczególności omówione są kwestie należące do prawa konstytucyjnego, karnego materialnego, finansowego oraz postępowania karnego i cywilnego.Autorami poszczególnych rozdziałów są osoby prowadzące pracę naukową na szczeblu akademickim. Wiele z nich to również zaangażowani zawodowo prawnicy-praktycy z dużym doświadczeniem. Dzięki wykorzystaniu ich doświadczeń zawodowych w pracy naukowej, prezentowane wyniki badań mają walor praktyczny. Podejmowane tematy są ważne tak z teoretycznego, jak i praktycznego punktu widzenia.

Książka wydana we współpracy z wydawnictwem Poltext.

Książka jubileuszowa na 70. urodziny prof. Andrzeja K. Koźmińskiego. Składa się z 19 wywiadów przeprowadzonych z prof. Koźmińskim przez znanych polskich uczonych.

Bardzo rzadko jubileuszową księgę czyta się tak dobrze, jak rozmowy zProfesorem Andrzejem K. Koźmińskim. A już do zupełnych wyjątków należy sytuacja, gdy można się z niej tak wiele dowiedzieć nie tylko o przeszłości,ale i o przyszłości.

Jan Krzysztof Bielecki, premier RP w 1991 r.

Pełne erudycji refleksje i niebanalne dyskusje zamieszczone na stronach tej książki pokazują, że wokół zarządzania i biznesu można prowadzić pasjonujący dyskurs nie tylko o odpowiedzialności pracodawców, ale też o cywilizacji i kondycji gatunku ludzkiego, polityce i sztuce. Kształcenie przyszłych elit gospodarczych, wyposażonych w taką wiedzą i wrażliwość jest nam bardzo potrzebne.

Henryka Bochniarz, prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych LEWIATAN

Z takich historii może rodzić się przyszłość naszego kraju. Pamiętajmy, że Ameryka rosła z opowieści o sukcesach Edisona, Grahama Bella i Morgana. Czytelnicy tej książki poznają polską drogę do sukcesu w obszarze przedsiębiorczości intelektualnej. Oby na niej budowali własne ambicje – nawet, jeśli trudno Koźmińskiemu dorównać.

Stefan Bratkowski, prezes honorowy SDP (Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich)

Życie Andrzeja K. Koźmińskiego jest niezwykłe, pełne zaangażowania w zachowanie wolności – osobistej, politycznej i akademickiej. Jego wkład w rozwój nauki o zarządzaniu i edukacji biznesowej umieszcza go w światowej lidze, a on sam jest w tym obszarze prawdziwym ambasadorem Polski i Europy. Stanowi dla nas wszystkich wzór do naśladowania.

prof. Eric Cornuel, dyrektor generalny EFMD (European Foundation for Management Education) 

Książka wydana we współpracy z wydawnictwem Poltext.

Książka wydana we współpracy z wydawnictwem Poltext.