Pierwsze majowe spotkanie absolwentów pt." Systemowy PROBLEM SOLVING - brak problemów to poważny problem...” odbędzie się 8 maja o godz. 18.00 w auli II (budynek C).

Typowy europejski manager, ze wszystkich sił stara się udowodnić przełożonym, że nie ma żadnych problemów. W firmach japońskich, kierujących się filozofią Lean Management brak problemów to poważny problem! 
Kiedy ilość wydobywanych na światło dzienne i rozwiązywanych problemów zmniejsza się, oznacza to tylko jedno – zamiatamy je pod dywan! 

Pracownicy Toyoty zgłaszają rocznie ponad milion problemów. 95% z nich jest rozwiązywanych! Typowy lider w organizacjach Lean, 50% czasu powinien spędzać właśnie na rozwiązywaniu problemów. Tylko w ten sposób można doskonalić proces i organizację. Poznaj, opierający się na pracy grupowej system rozwiązywania problemów w organizacji kierującej się filozofią Lean Management.  

Agenda spotkania:

·         Jak sprawić aby organizacja systemowo uczyła się na raz rozwiązanych problemach:  PDCA; A-3, 8D;

·        Uczmy się od skutecznych. Case study: piramida  Problem Solving w organizacji usługowej.

·         Rozwiązywanie problemów: w pojedynkę czy grupowo?

·         Jak przygotować moderatorów Problem Solving?

 ·         Kilka narzędzi grupowego rozwiązywania problemów: 5W+1H, Ishikawa, Philips 623;  

Seminarium z ramienia LEANPASSION poprowadzi Grażyna Potwora, będąca w Polsce jednym pionierów metodologii Lean, a do dziś jest jej zagorzałą pasjonatką. 

W trakcie seminarium, wśród jego uczestników rozlosowane zostaną książki o tematyce LEAN MANAGEMENT.

Zainteresowanych bardzo prosimy o rejestrację na stronie: http://form.jotformpro.com/form/21081942889968