Information card 

PhD PIOTR  PILCH

PhD
PIOTR PILCH

Department of Social Sciences

PhD PIOTR PILCH

CV
History of scientific positions:
2002–2009
Assistant Professor, Department of Social Sciences, Sociology Division, Kozminski University
1998–2002
Research Assistant, Department of Social Sciences, Sociology Division, Leon Kozminski Academy of Enterpreneurship and Management
Performed academic and organizational function:
2012.11–2013.01
, KU
2011.10–2015.08
Young Scholars Board, Kozminski University
2007.10–2015.08
Library Board, Kozminski University
Research area:
  • sociology of organizations
  • psychology in management
  • organizational psychology
  • organizational behavior
  • human resource management
  • managing people in an organization
Publications
Articles in scientific journals:
  • PILCH P. (2015), "Mobbing in organization - types of phenomenon", PRAKSEOLOGIA, 157, s.167-196
  • BĄK D., PILCH P. (2014), "Politics and Ethics in Organization", PRZEGLĄD ORGANIZACJI, 1, s.22-28
  • PILCH P. (2014), "The Role of Organizational Policy within Social Capital Management in Organization", PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU, 349 - 2014, s.308-324
  • PILCH P. (2013), "Machiavellian Marketing Aimed at Children - Techniques of Exerting Influence", HANDEL WEWNĘTRZNY, 3, s.200-206
  • PILCH P. (2013), " Ethical Aspects Of Organizational Research", PRAKSEOLOGIA, 154, s.73-96
zobacz pozostałe publikacjeukryj pozostałe publikacje
  • PILCH P. (2011), "Evolution of denotion and connotation term of profession", PROBLEMY PROFESJOLOGII, 2, s.110-115
  • PILCH P. (2011), "Introduction", MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION, 6, s.2-13
  • PILCH P. (2010), "Individual and group decision-making - the possibilities and restrictions of the "Rozbitkowie na morzu" simulation in a didactic process", MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION, 4, s.106-123
  • PILCH P. (2009), "Globalny produkt i lokalne konsekwencje (na przykładzie lalki Barbie)", WSPÓŁCZESNA EKONOMIA, 4/2009, s.183-189
  • PILCH P. (2007), ""Swoi” i „obcy” w grupie", POSTĘPY TECHNIKI W LEŚNICTWIE, 100, s.14-19
  • PILCH P. (2007), "Cena sukcesu - cena sukcesji. Studium przypadku", HARVARD BUSINESS REVIEW POLSKA, 6, s.32-34
  • PILCH P. (2005), "Krystyna Bolesta-Kukułka (1941-2004). Wspomnienie", MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION, 1(72), s.---
Chapter in monographs:
  • PILCH P. (2014), "Mobbing w różnych perspektywach teoretycznych i badawczych" in: "Pomiędzy i wewnątrz. Instytucje, organizacje i ich działania", M. Pawlak, Ł. Srokowski, Warsaw, IPSiR UW, s.49-74
  • PILCH P. (2013), "Barbie - an Ideal Consumer. The Role of Mass Media in Shaping Consumerist Attitudes in Childern" in: "Culture-media-ethics. media in the ethical and cultural perspektive in the context of teleinformatic revolution.", Piotr Pawlak, Wojciech Strzelecki, Goncala Jorge Morais da Costa, Poznań, WYDAWNICTWO POZNANSKIEGO TOWARZYSTWA PRZYJACIOL NAUK, s.269-280
  • PILCH P. (2012), "Zachowania mobbingowe - praktyczne problemy diagnozy" in: "Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy", Szmidt C., Wyka T., Warsaw, POLTEXT, s.81-102
zobacz pozostałe publikacjeukryj pozostałe publikacje
  • PILCH P. (2010), "Zachowania polityczne w organizacji - niedoceniany obszar zachowań organizacyjnych" in: "Organizacja w obliczu współczesnych wyzwań", Gerdyk M., Gdańsk, WYDAWNICTWO WYŻSZEJ SZKOŁY ZARZĄDZANIA W GDAŃSKU, s.55-69
  • PILCH P. (2010), "Współpraca Polski i Ukrainy przy organizacji EURO 2012" in: "Partnerstwo i współpraca a kryzys gospodarczo-społeczny w Europie Środkowej i Wschodniej", Patycki S., Lublin, WYDAWNICTWO NAUKOWE KUL, s.390-401
  • PILCH P. (2010), "Kompetencje, jako decydujący czynnik przewagi konkurencyjnej w działalności agencji doradztwa personalnego" in: "Niematerialne i społeczne uwarunkowania funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw", Antonowicz A., Sopot, WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO, FUNDACJA ROZWOJU UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO, s.347-358
  • PILCH P. (2009), "Osobowość makiawelistyczna jako źródło zachowań mobbingowych" in: "Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania", Banaszak S., Doktór K., Poznań, Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania, s.935-946
  • PILCH P. (2009), "Ciemna strona przywództwa" in: "Lider, Manager, Oportunista", Kasianiuk K., Warsaw, MONOGRAFIE INSTYTUTU STUDIÓW NAD PRZYWÓDZTWEM COLLEGIUM CIVITAS, s.101-111
  • PILCH P. (2009), "Kryzys zaufania - szansa czy zagrożenie dla konsumentów?" in: "Kontrowersje wokół marketingu w Polsce. Niepewność i zaufanie a zachowania nabywców.", Garbarski L., Tkaczyk J., Warsaw, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO I WYDAWNICTWA AKADEMICKIE I PROFESJONALNE, s.99-108
  • PILCH P. (2006), "Rola agencji doradztwa personalnego w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw" in: "Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków", Król H., Warsaw, WIZJA PRESS&IT, s.-
Scientific Activities
Editing of scientific journal:
  • 2011, Editor of Special Issue 6/2011, MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION
  • 2008, Member of Editorial Committee, Master of Business Administration/Management and Business Administration.CE
Publication of reviews:
  • PILCH P., (2007), review: "Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji" Henryk Król, Antoni Ludwiczyński, MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION wydawca: WSPIZ IM. L. KOŹMIŃSKIEGO, strony: ---
Participation in conferences:
  • "Wieloaspektowość zjawiska mobbingu w stosunkach pracy", 2011.05.10
  • "Partnerstwo i Współpraca a kryzys gospodarczo - społeczny w Europie Środkowej i Wschodniej", 2010.05.05
  • "Życie w konsupmcji- konsumpcja w życiu- konsumpcja życia- współczesny człowiek w społeczeństwie konsumpcyjnym", 2009.12.11
  • "Organizacja w obliczu współczesnych wyzwań w warunkach polskiej gospodarki", 2009.05.20
  • "Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania", 2009.03.25
  • "Gry i symulacje jako przedmiot i metoda badań w naukach społecznych", 2008.11.29
  • "Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu", 2008.11.19
Additional Information
Consultancy:
WYG International
Fundation Center of Women's Promotion
Progress Project
Effect Group
Membership in internal committees and academic organizations:
2012.11–2013.01
, KU
2011.10–2015.08
Young Scholars Board, Kozminski University, Board member
2007.10–2015.08
Library Board, Kozminski University, Member
Membership in management boards:
1998.01–1999.01
Member, Housing Cooperative Gocław-Lotnisko